成果来源于广东省软科学研究计划项目“广东省科技中小企业创新创业人才评价指标体系研究”（2016A070705035），课题资助经费为10万元。在大众创业、万众创新背景下，政府出台多项政策扶持中小企业创新创业，诞生出更多的创新创业人才和中小企业；我省科技型中小企业技术创新基金项目经过多年实施，在企业人才培养方面发挥了重要作用，培育了一批行业龙头企业。

    课题以创新基金项目承担企业为主要研究对象，分析了创新创业人才特性并构建评价指标体系，有利于落实国家及省创新人才培养推进计划，促进大众创业、万众创新，合理配置科技资源，支撑区域产业发展。通过对科技型中小企业创新创业人才特性进行研究分析，采用文献研究法、问卷调查法和专家咨询等多种方法，初步形成创新创业人才评价指标，再采用德尔菲法和层次分析法，筛选确定评价指标和权重，然后设计权重，构建创新创业人才评价指标体系，并运用评价指标体系对创新创业人才进行实证分析，提出强化创新创业人才政策、完善创新创业人才管理机制等多方面的对策与建议，供地方政府作为招才引智的参考，供高新区等科技园区监测和跟踪企业创新创业人才的发展状况；同时相关部门还可以建立创新创业人才的教育培养机制。另外，课题以国家及省科技型中小企业技术创新基金项目承担企业为研究对象，实现科技创新项目、科技企业与创新创业人才的有机结合，通过科技创新项目与创新创业人才之间的互动关系研究，可更好的配置科技资源，促进区域创新，支撑区域产业发展，社会效益显著。

    课题实施期间，发表论文1篇、编写决策咨询报告和研究总报告各1篇。发表相关论文为：《创新创业人才评价指标体系和评价模型构建——以广东省科技型中小企业为例》